Identifiant (email de type : ******)
Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
Responsable Support au développement Business et Gouvernance H/FDescription du posteType de métierTypes de métiers Crédit Agricole S.A. - Risques / Contrôles permanents
Intitulé du posteResponsable Support au développement Business et Gouvernance H/F
Type de contratDate prévue de prise de fonctionPoste avec managementCadre / Non CadreEn charge, au sein de la Ligne Métier Risques (LMR) et en collaboration avec ses différentes équipes, des sujets de développement business et de gouvernance.
Rattaché au Directeur Risques – Business, Support et Risque Opérationnel, vos responsabilités seront les suivantes:
Secrétariat du Comité Nouvelles activités (NAP) Point d'entrée des porteurs de projet de développement pour analyse les dossiers et orientation vis-à-vis de la gouvernance NAPAccompagnement et coordination entre les fonctions de contrôle de second niveau (Conformité, Sécurité, AMT, Risques) et les porteurs de projet en vue du passage en ComitéPilotage et animation des réunions périodiques de suivi des projets NAP avec les fonctions de contrôle de second niveauAnalyse, avec les équipes concernées, des dossiers soumis au NAP pour la LMR et rédaction des avis risquesOrganisation et suivi du comité: circularisation des supports, du relevé de décision et du suivi de la levée des conditions éventuellesContribution au titre du projet de refonte de l'outil Sphere 2.0 sur la partie concernant le NAPCoordination Risques Comité Produits & Services (CPS) Préparation du comité Groupe CPS et coordination du processus avec les équipes de Gouvernance Marketing, les autres fonctions régaliennes et les différents interlocuteurs de la LMRSuivi des dossiers présentant des points de risques et des éventuelles réserves émises par la LMRReprésentation de la fonction Risques au CPS par délégationParticipation au projet de refonte de l'outil Sphere 2.0 en tant que de besoinGestion des présentations externes (clients institutionnels, investisseurs, régulateurs) des activités de la LMR Contact Risques privilégié des équipes appels d'offres et Client Servicing pour:l'organisation des visites Clients sur site, élaboration des supports, coordination des intervenantsles réponses aux questionnaires de Due Diligence ou de RFP s'agissant des risquesPrise en charge et aiguillage vers les équipes Risques concernées des demandes d'informationGestion des "briques" Risques de la base de données appels d'offres et vérification des réponses proposées par les équipes Appels d'offres et Service Client (pertinence, exhaustivité)Participation au comité Clients Club – représentation de la fonction Risques par délégationGestion de modèle de présentation de la LM Risques et participation à l'élaboration des chapitres Risques dans les publications Amundi (DEU, rapport ISAE3402, rapport RSE, etc.
)ComplémentsGestion des politiques et procédures Risques Etablissement et actualisation du corps procédural Risques du Groupe Amundi : élaboration, coordination des parties prenantes, validation, publication, diffusionSuivi et coordination de la déclinaison chez Amundi des procédures Risques Crédit AgricoleSupport à l'intégration des équipes Risques des entités Amundi dans le modèle centralParticipation au comité faitier Gouvernance (GAC) – représentation de la fonction Risques par délégationAdministration de la Communauté Risques, support aux utilisateursLocalisation du posteZone géographiqueVilleCritères candidatNiveau d'études minimumBac + 5 / M2 et plus
Formation / SpécialisationUniversité / Ecole de commerce / Ecole d'ingénieurs
Profil Risques ou Audit-Inspection, un plus
Niveau d'expérience minimumCompétences recherchéesCompétences recherchées :
Bonne connaissance de l'organisation et des interactions de la sociétéBonne compréhension de la gestion des risques d'investissement et opérationnelsCapacité d'analyse et de synthèseCompétences en rédaction et en communicationMobile pour de courts déplacements en Europe (Dublin, Luxembourg …)Maîtrise de l'anglais (compétences orales et écrites) et du françaisInformations généralesEntitéPremier gérant d'actifs européen parmi les 10 premiers acteurs mondiaux, Amundi propose à ses 100 millions de clients - particuliers, institutionnels et entreprises - une gamme complète de solutions d'épargne et d'investissement en gestion active et passive, en actifs traditionnels ou réels.
Ses six plateformes de gestion internationales, sa capacité de recherche financière et extra-financière, ainsi que son engagement de longue date dans l'investissement responsable en font un acteur de référence dans le paysage de la gestion d'actifs.
Les clients d'Amundi bénéficient de l'expertise et des conseils de 5 300 professionnels dans 35 pays.
Filiale du groupe Crédit Agricole, Amundi est cotée en Bourse et gère aujourd'hui plus de 2 000 milliards d'euros d'encours.
Amundi, un partenaire de confiance qui agit chaque jour dans l'intérêt de ses clients et de la société.
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
#J-18808-Ljbffr