Montaione - un giorno fa
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Descrizione del posto vacante
Se desideri far parte di un team straordinario, stiamo cercando un/a Excellence Academy Learning & Development Manager.
Principali compiti e responsabilità:
* Assiste il Director of Excellence Academy nella gestione quotidiana della divisione per garantire operazioni fluide e la costante eccellenza nelle attività di formazione e soddisfazione dei partecipanti.
* Si adopera affinché tutte le attività di formazione e sviluppo competenze siano strategicamente allineate con la mission, vision e cultura di Castelfalfi.
* Contribuisce alla progettazione e allo sviluppo dei materiali di formazione, incluse le presentazioni, le linee guida e gli strumenti di apprendimento sulla filosofia aziendale, le procedure, la conoscenza del prodotto (ospitalità e agricoltura), il customer care, l’eccellenza operativa e le competenze di leadership.
* Organizza ed implementa il calendario di formazione per supportare lo sviluppo del talento a livello individuale e di team, allineandosi con le esigenze aziendali ed operative.
* Assiste nella conduzione delle valutazioni del bisogno formativo, misurando l'efficacia della formazione per garantire un ritorno sull'investimento.
* Mantiene i registri di frequenza della formazione ed altra documentazione relativa allo sviluppo competenze.
* Organizza il programma di formazione e supervisiona la sua erogazione con un approccio pratico, assicurando il puntuale completamento di tutti i compiti assegnati.
* Partecipa allo sviluppo del budget per la divisione, in base alla necessità.
* Costruisce e mantiene relazioni positive con colleghi e membri del team, rimanendo sempre professionale e orientato alle persone.
Competenze richieste:
* Dai 3 ai 5 anni di esperienza lavorativa in posizione simile, preferibilmente nell'ospitalità di lusso.
* Laurea in Gestione delle Risorse Umane, Psicologia del Lavoro, Lingue Straniere e/o in un campo correlato all'ospitalità ed al turismo.
* Ottima conoscenza del pacchetto MS Office compreso PowerPoint.
* Positività, flessibilità e creatività, con eccellente standing ed abilità comunicative.
* Doti di leadership con un orientamento focalizzato sulle persone, abile nella gestione del capitale umano ed orientamento alla performance.
* Eccellenti capacità organizzative e interpersonali: accogliente ed eticamente corretto.
* Conoscenza fluente della lingua italiana e inglese, sia verbale che scritta.
* Contratto CCNL Turismo Full Time con retribuzione commisurata all’esperienza.
* Pasti forniti sia quando in servizio che nei giorni di riposo.
* Formazione continua al fine di migliorare le competenze personali e professionali.
* Partecipazione a eventi riservati al Personale Castelfalfi.
* Agevolazioni nella ristorazione, nelle attività wellness e sportive presenti nel resort e nella tenuta.
Questa selezione si rivolge a candidati di entrambi i sessi come da Legge 903/77 e alla Legge 125/91.
La posizione ha sede presso Castelfalfi (FI), Toscana.
È necessario possedere il diritto legale di lavorare in Italia.
Tutte le candidature dovranno essere inviate a job@castelfalfi.com con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali, come richiesto dall'art. 13 del D.Lgs. n. 196/2003 e dell'art. 13 GDPR 679/16.
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