Für die Salzgitter Mannesmann Grobblech GmbH, Standort Mülheim an der Ruhr, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team im Bereich IT einen Enterprise Architect (w/m/d).
Ihre Aufgaben:
1. Konzeptionierung und Gestaltung technischer Architekturen und Lösungsdesigns zur langfristigen Unterstützung der Geschäfts- und IT-Strategie.
2. Unter Berücksichtigung geltender IT-Compliance- & Sicherheitsvorschriften Festlegung und Überprüfung von IT-Architekturprinzipien, -richtlinien und -standards für Anwendungen, Technologieauswahl, Schnittstellen und Plattformen.
3. Analyse und Erfassung von Anforderungen an die Gesamtarchitektur sowie Ableitung von Funktions- und Schnittstellenspezifikationen im Rahmen von IT-Projekten.
4. Identifizierung von Optimierungsmöglichkeiten für bestehende Systeme, Prozesse, Infrastrukturen und Applikationen.
5. Ansprechpartner und Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen.
Ihr Profil:
1. Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium mit den Schwerpunkten Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung in einem der vorgenannten Bereiche.
2. Nachweisbare Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von IT-Projekten, idealerweise auch im agilen Umfeld (z.B. SCRUM, SAFe) sowie den entsprechenden Projektmanagementmethoden und Tools (bspw. JIRA und Confluence).
3. Fundiertes Verständnis von Konzepten, Prinzipien und Methoden der Unternehmensarchitektur.
4. Interesse oder Vorkenntnisse aus dem Bereich Business- und Prozessanalyse.
5. Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell aufzufassen, zu analysieren und präzise zu formulieren.
6. Hands-On Mentalität: proaktiven, anpackenden Arbeitsstil mit Umsetzungsstärke, Praxisorientierung, Durchsetzungsvermögen, Tatkraft und Eigeninitiative.
Unser Angebot:
1. abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sympathischen und professionellen Team.
2. eine gute Einarbeitung wird gewährleistet.
3. vielfältige interne und externe Qualifizierungsmöglichkeiten.
4. flexible Gleitzeitregelung.
5. 30 Tage Erholungsurlaub.
6. arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie weitere Sozialleistungen (z. B. BU-Vorsorge).
7. Zugang zum Rabattportal "corporate benefits".
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Diese Stelle bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen unterrepräsentiert sind. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
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