Jotrongruppen er et ledende internasjonalt konsern innen utvikling, produksjon og salg av kommunikasjonssystemer og sikkerhetsutstyr for luftfarts- og maritime applikasjoner. Jotron har hovedkontor i Larvik og datterselskaper i Oslo, Litauen, England, USA, Singapore og Kina. Gruppen har ca. 350 ansatte og en årlig omsetning på over 750 millioner kroner.
BLI MED PÅ LAGET
Vi er Jotron, et globalt selskap grunnlagt i Norge spesialisert på kommunikasjons- og sikkerhetsprodukter med ekstreme krav til ytelse. Vi har som mål å gjøre reisen din så trygg som mulig. Da du satt i et fly sist, er det gode sjanser for at landingstillatelsen fra kontrolltårnet på flyplassen ble sendt med en av våre radioer. Eller kanskje du har vært om bord på et skip? Nødpeilesenderen som automatisk tilkaller redningshelikopteret, om det verste skulle skje, er sannsynligvis levert av oss.
Som Marketing Manager vil du være ansvarlig for å lede vår markedsføringsstrategi globalt. Du vil utvikle og gjennomføre strategiske kampanjer for våre Air Traffic Control (ATC)- og Maritime-produkter i tett samarbeid med våre salgsteam. Du vil også jobbe for å styrke vår merkevare som arbeidsgiver i samarbeid med HR-avdelingen. I rollen som Marketing Manager vil du dessuten få ansvar for å lede et team med tre dyktige medarbeidere.
1. Utvikle og implementere markedføringsstrategier tilpasset ATC- og Maritime-markedene for å styrke vår posisjon globalt.
2. Ansvar for merkevarebygging og produktkommunikasjon på tvers av kanaler (digital markedsføring, sosiale medier, messer, PR, osv.).
3. Samarbeide med andre avdelinger som salg, utvikling og HR for helhetlige kampanjer.
4. Støtte teamet i utvikling og kompetanseheving, samt inspirere til kontinuerlig forbedring.
Minimumskrav:
1. Minimum 5 års erfaring innen markedsføring, inkludert strategiutvikling og kampanjeledelse.
2. Erfaring med internasjonal markedsføring, helst innen B2B.
3. Svært gode kommunikasjonsferdigheter - både på norsk og engelsk.
Vi tilbyr varierte og utfordrende arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter, mulighet til å være del av et internasjonalt, tverrfaglig og høyteknologisk miljø, korte beslutningsveier og store påvirkningsmuligheter, gode pensjons- og forsikringsordninger, nytt bygg med kantine og gode treningsmuligheter, samt variert tilbud av sosiale arrangementer.
JOTRONKULTUREN
Vi tror på å investere i våre ansatte og gi dem de verktøyene de trenger for å lykkes. Hos oss verdsetter vi initiativ og ideer, og oppfordrer våre ansatte til å komme med løsninger som kan bidra til vekst og utvikling. I Jotron tror vi på å gi ansatte tillit og mulighet til å ta ansvar. Vi lykkes ved å være gode sammen, hjelpe hverandre og dele kunnskap.
Vi tror mangfold skaper verdi. Vi tar derfor gjerne imot søknader fra kandidater med ulik bakgrunn både knyttet til etnisitet, nasjonalitet, religion, kjønn, seksuell legning, funksjonshemming, alder og mer.
Søknader vil bli behandlet fortløpende. Relevante kandidater vil bli gjenstand for bakgrunnssjekk under rekrutteringsprosessen.
#J-18808-Ljbffr